퇴사 전후 반드시 챙겨야 할 필수 서류 4가지와 실업급여 수급 조건 총정리

1단계: 회사에 [고용보험 피보험자격 상실신고서] 및 [이직확인서] 처리 요청
2단계: 워크넷(고용24)에서 구직신청 등록
3단계: 고용24 온라인 수급자격 신청자 교육 수강
4단계: 신분증 지참 후 관할 고용센터 방문하여 수급자격 인정 신청

1. 퇴사 당일 인사팀에서 바로 받아 나와야 할 필수 서류 4가지

퇴사 후 다른 회사에 이직하거나 5월 종합소득세·연말정산을 진행할 때 아래 서류가 없으면 전 직장에 다시 전화해 발급을 요청해야 합니다. 마지막 출근일 전에 미리 발급을 요청해 두세요.

근로소득 원천징수영수증 (올해 귀속분): 이직하는 새 회사에서 연말정산을 합산 신고하거나 5월 종합소득세 신고를 할 때 필수입니다.
경력증명서 (또는 사용증명서): 추후 이직처 제출용으로 재직 기간과 담당 직무가 정확히 기재된 직인 날인본을 PDF와 출력물로 모두 받아두세요.
퇴직정산 내역서 및 퇴직소득 원천징수영수증: 퇴직금 산정 기준(평균임금)과 남은 연차수당 정산 내역 확인용입니다.
건강보험 자격득실확인서 (상실 처리 확인): 퇴사 후 지역가입자 전환 또는 가족 피부양자 등재 신청 시 필요합니다.

2. 퇴직금 지급 기한(14일)과 IRP 계좌 사전 개설

근로기준법상 퇴직금과 미사용 연차수당은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 법 개정으로 대부분의 퇴직금은 근로자 개인 명의의 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌로 입금되므로, 퇴사 최소 1주일 전에 주거래 은행 앱에서 퇴직금 수령용 IRP 계좌를 개설해 사본을 인사팀에 제출하세요.